Recrutement

L’objectif de notre service RH est d’accompagner les hommes et les femmes, qui jour après jour mettent leurs compétences et leur professionnalisme au service de notre clientèle.

Pour certaines et certains, nous travaillons ensemble depuis 35 ans
En tant que prestataire de services, nous avons un double objectif : satisfaire notre clientèle et offrir un cadre de travail dynamique en valorisant tous nos collaborateurs.

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Soucieuse de son personnel, SIPROPRE dispose d’un service RH entièrement dédié au recrutement et à la gestion du personnel (formation, accompagnement, insertion,…).

Les fondements de notre politique Ressources Humaines sont :

L’embauche prioritaire en CDI (85% de nos effectifs)
La formation (CQP, contrat de professionnalisation, apprentissage,…)
L’optimisation de la mobilité géographique (regroupement de chantiers)
La motivation de notre personnel (accord de participation, promotion interne, plan d’épargne,…)
L’emploi des jeunes en embauche directe ou en contrat d’alternance
L’emploi des séniors et des personnes éloignées de l’emploi
L’emploi des personnes en situation de handicap grâce à nos partenaires Cap Emploi et Agefiph (16% de nos effectifs)

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offres d'emploi

Chef d'équipe exploitation ARRADON (H/F) - URGENT

Temps plein, CDI

SIPROPRE est implantée depuis bientôt 40 ans sur le territoire, au service des entreprises, pour la propreté de leurs locaux.

La force de notre enseigne c'est :

- professionnalisme, rigueur et exigence,

- proximité entre salariés et direction, convivialité

- cohésion,

- accompagnement et formation,

- esprit d'équipe et dynamisme,

- évolutions internes !

C'est dans ce contexte que nous faisons grandir notre savoir-faire, pour cela, nous recherchons de nouvelles compétences. Si ce descriptif vous correspond, alors rejoignez nous !

Nous recherchons un Chef d'équipe exploitation (H/F) qui aura pour mission de gérer un portefeuille d'agents de propreté sur divers sites clients du bassin vannetais (agence SIPROPRE basée à Arradon).

Chef d'équipe exploitation ARRADON (H/F) - URGENT

Temps plein, CDI

Le titulaire sera polyvalent et participera, tant à la gestion administrative de l'exploitation en support des fonctionnels (recrutement, gestion des plannings, validation des variables mensuelles de paie et suivi des activités...), il sera exceptionnellement amené à effectuer des missions opérationnelles (prestations de nettoyage, mise en place d'agents, suivi qualité, suivi des agents et des prestations, réapprovisionnements...).

Placé sous la responsabilité de la Responsable d'Exploitation et du Directeur d'agence, Il sera responsable de ses équipes d’agents pour faire vivre ses chantiers et assurer nos normes qualitatives, en toute sécurité, il sera un intermédiaire essentiel entre les bureaux et le terrain.

Poste H/F - CDI - Temps plein (modulation du temps de travail sur le semestre)

Expérience en management OBLIGATOIRE.

Permis de conduire OBLIGATOIRE.

Connaissance des métiers des services et idéalement la propreté REQUISE (formation assurée).

Missions détaillées :

Prestations de nettoyage (entretien courant / ponctuelles),

Management d'agents, coordination entre nos services,

Gestion des remplacements,

Relations clients,

Contrôles qualité,

L'entreprise met à la disposition du titulaire un environnement de travail sécurisé, agréable, complet et adapté incluant la mise à disposition d'un véhicule de service pour tous ses déplacements.

Accueil / formation / accompagnement assurés par nos référents expérimentés.

La rémunération sera évolutive selon profil du candidat.

Chez SIPROPRE, nous, nous nous engageons pleinement à favoriser l’équité et l’inclusion et à encourager la diversité de tous nos salariés actuels et futurs.

Nous acceptons les candidatures de tous, indépendamment du genre, de l’origine nationale, de la religion, de l’origine sociale, culturelle ou ethnique, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’âge, d’un handicap physique mental, non disqualifiant, d’une grossesse, de tout statut protégé par la législation en vigueur.

Toutes les décisions liées au recrutement sont déterminées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications.

Nous nous engageons à être un employeur offrant l’égalité des chances pour tous en fournissant un environnement de travail inclusif sans discrimination ou harcèlement. Nous nous engageons à faire évoluer en interne et dès que possible tous nos talents avant toute embauche extérieure à l’entreprise.

Si, en tant que candidat, vous avez besoin d’une assistance supplémentaire ou d’aménagements tout au long du processus de recrutement et même après votre intégration, vos responsables comme tout comme nos services d’encadrement seront à votre écoute.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 243,00€ à 2 268,00€ par mois

Avantages :

Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
RTT

Horaires :

Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire :

Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes

Expérience:

Management d'équipes: 2 ans (Requis)

Permis/certification:

Permis B (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 07/10/2024

Date : 22-10-2024

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