La Dimension humaine a toujours été une préoccupation majeure pour SIPROPRE. Aussi, en s'engageant dans le Développement Durable, l'entreprise a souhaité assumer pleinement sa Responsabilité Sociétale. Nous nous engageons à :

  • Favoriser l’intégration des séniors, des personnes handicapés et plus généralement des publics éloignés de l’emploi et les maintenir dans leur travail.
  • Recruter, intégrer et fidéliser les publics jeunes (moins de 26 ans).
  • Œuvrer pour la parité et la diversité professionnelle.
  • Développer et promouvoir les compétences de nos salariés (programme annuel de formation, promotion interne,…).
  • Développer le travail en journée et non fractionné.
  • Accompagner et écouter nos salariés (accompagnement dans la mise en place de chantiers, prise en compte de leurs remarques et retours d’expérience, intégration de leurs obligations personnelles et leur mobilité dans leur planning).
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